Байгууллагад шаардагдах ур чадвар бол төрөлхийн биш, суралцдаг ур чадвар юм. Culture College нь ажилтан, менежерүүдэд зориулсан богино, ойлгомжтой хичээлүүдээр үл ойлголцлыг багасгаж, хамт олны уур амьсгалыг эрүүл болгоно.
Судалгаанд суурилсан, ашиглахад хялбар
3/6 модуль · 12 мин үлдсэн
Шинэ менежерийн хөтөлбөр
III/2026 улирал
Нэг удаагийн сургалт хүнийг өөрчлөхөд бэрх. Бид үнэлгээ, хичээл, дадлага, дэмжлэгийг нэг дор бүрдүүлж, өөрчлөлт нь урт хугацаанд хадгалагдан үлддэг.
Сэтгэл судлалын орчин үеийн судалгаа, монголын байгууллагуудад бодитоор ажилласан аргуудад тулгуурласан хичээлүүд.
Үнэлгээний дүнгээс хамаарч хүн бүрт өөрт нь тохирох хичээл, дасгал, хэмнэлийг санал болгоно.
Байгууллагын дотоод сургалт, шинэ ажилтны хөтөлбөр, гүйцэтгэлийн үнэлгээтэй уялдан ажиллана.
Туршлагатай сэтгэл судлаач, сургагч багш нар өөрсдөө бэлтгэсэн хичээлүүд
Ажлын үр дүн 1 хүний ур чадвараар биш, хүмүүс хоорондын харилцаагаар бүтдэг. Бид яг тэр харилцааг бий болгоход тусалдаг.
Хурлын завсар, цайныхаа зуур үзэж болохуйц богино хичээлүүд. Ажил дээрээ ч, гэр бүлдээ ч хэрэгтэй мэдлэг.
Завгүй, шинэхэн менежерүүдийг өөртөө итгэлтэй, хүнээ ойлгодог ахлагч болгож бэлдэнэ.
«Морийг унаж туршина, хүнийг ярьж таньдаг.» Бид эхлээд танай хамт олон хаана байгааг сонсоно. Дараа нь тохирох хичээлийг хүргэж, эцэст нь өдөр тутмын хэвшил болгож тусална.
Хүн бүр Belbin болон Gottman аргачлалд суурилсан богино үнэлгээ бөглөнө. Таамаглахын оронд бодит дүр зургийг харна.
Хүн бүр өөрийн үүрэг, түвшин, багийнхаа хэрэгцээнд тохирсон богино хичээлүүдийн хөтөлбөртэй болно.
Сурсан зүйл ажил дээр үлдэхийн тулд зөвлөмж, хяналтын самбар, багийн дадал зуршлыг хамт авна.
Хүмүүс бие биенээ ойлгож эхлэхэд ажил өөрөө хөнгөрдөг. Хурал богино болж, зөрчил эрт шийдэгдэж, хүмүүс ажилдаа сэтгэл ханамжтай болдог.
Эхэлсэн хичээлээ дуустал нь үзсэн суралцагчийн хувь*
Хөтөлбөрт хамрагдсан багуудын сэтгэл ханамж дунджаар нэмэгдсэн
Эхний 6 сарын доторх өөрийн хүсэлтээр ажлаас гарах нь буурсан
* Сүүлийн 12 сарын өгөгдөл. Байгууллагын онцлогоос хамаарч үр дүн өөр байж болно.
Манай менежерүүд хүнд ярилцлагаас зугтахаа больсон. Хамгийн том өөрчлөлт нь энэ.
Манай мэргэжилтэнтэй ярилцаж, багийнхаа үнэгүй үнэлгээ болон зөвлөмжийг аваарай.